简历怎么写 专家来支招

时间:2014-05-05 10:20来源:未知 作者:衡阳财工院经贸系 点击:

近期,各高校和人才交流中心相继举办了一系列招聘会。招聘会上,虽然求职者都拿着精心准备的简历,但是招聘单位普遍反映,收到的简历大都千篇一律,看了之后给人印象不深。那么,简历到底怎么写才能抓住招聘单位的眼球,为求职之路添砖加瓦呢?26日,记者采访了一些招聘单位和大学就业指导部门的老师,请他们支支招。

  ●简历最好这样写
  1.言简意赅的简历最受欢迎。简历简历,关键在于一个“简”字,要达到的最佳效果就是让用人单位在30秒内了解你的基本信息,决定是否继续看这份简历。因此,在写简历时,力求用最简洁的方式直截了当把自己的基本信息、教育背景、工作实践、获奖情况及必要的技能水平等内容展现出来。来青海招聘的山东方明化工股份有限公司付经理说:“这些基本内容在一两张纸内完全可以轻松解决,不管怎样性急的招聘人员都不会嫌烦。”
  2.突出重点,吸引眼球。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”,而在于告诉用人单位“我就是你想录用的人”,这才叫有的放矢。“比如有些公司很看重求职者的专业、学历和工作经验,所以这些方面应该醒目一点。我们最不愿看到的简历就是厚厚一本,翻半天找不出重点。”青海贝正实业有限公司马主任说。
  3.要善于用事实说话。现在有不少求职者在写求职简历时存在一种通病,就是写得比较空泛笼统。作自我评价时都说“积极上进、严守纪律、成绩优秀”等等,如此这般,无具体事例,很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,比如在以前的工作经历中为公司创造了多大的效益和价值之类,用充分的事实征服用人单位,取信于用人单位。
  ●简历最好不要这样写
  1.一份简历打天下。现在有不少求职者进入了一个误区,以为精心准备一份简历就可以打遍天下无敌手。其实,这种做法不可取。青海民族大学就业指导中心的梁老师介绍:“对于不同的企业、不同的职位、不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。”根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当不落俗套,有说服力,而又合乎情理。
  2.对附带的照片不重视。简历中附带的照片也是特别容易出问题的部分,照片是招聘单位对你的第一印象,应该放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片,最好是正规的证件照。
  3.给简历“注水”。对招聘者来说,求职者的人品永远是第一位的。诚实记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感。青海大学就业指导中心的刘老师说:“企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难,遮遮掩掩或夸大其词终究会有破绽,何况还有面试的考验。所以与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才实学,总会有属于自己的机会。”千万别让“注水”的简历“打湿”了自家的前程。除此之外,写简历还要注意页面整洁、美观、有条理,千万不要出现错别字、语法错误、用词不当等情况。

 

 

 

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